Por: Rosario García Orozco
Chilpancingo, Gro., 17 de febrero del 2016.- Los poderes ejecutivo y legislativo de Guerrero ya planean estrategias para hacer frente al recorte presupuestal de 132 mil millones de pesos que anunciara el secretario se Hacienda y Crédito Público, Luis Videgaray.
La presidenta de la Comisión de Gobierno del Congreso de Guerrero, Flor Añorve Ocampo, pidió a la federación que considere los graves problemas económicos que enfrenta la entidad.
«Hay estados en donde la recaudación es un alta y ellos no tienen problemas», pero Guerrero no puede aguantar un recorte, porque 90 centavos de cada peso que llega a la entidad se recibe de la federación, dijo la legisladora priísta.
También consideró que el gobierno estatal debe “salvar” los programas sociales a pesar del recorte de 132 mil millones de pesos al gasto corriente que anunció este miércoles la Secretaría de Hacienda y Crédito Público para el presente año.
Luego de que se diera a conocer esa información, la diputada adelantó que el Poder Legislativo también implementará un programa de austeridad, en el cual no se descarta reducir el personal. Y solicitará al Gobierno estatal poner en marcha el cruce de nóminas para evitar duplicidad e incompatibilidad en la plantilla laboral.
Dijo que hasta este momento, el gobierno estatal no ha informado al Congreso sobre los reajustes financieros que podría poner en marcha en cuanto a gastos de operación.
Por su parte, el secretario de Administración y Finanzas del gobierno estatal, Héctor Apreza Patrón, explicó que la dependencia federal aún no ha dado a conocer «el tamaño del ajuste, estaremos atentos. Estamos negociando con la secretaria de hacienda de manera tal que Guerrero sea el menos afectado posible».
Explicó que tienen conocimiento de que el ajuste podría llegar hasta el 20 o 25 por ciento a nivel nacional, «nosotros esperamos que en el caso de Guerrero podamos negociar condiciones adecuadas. El gobernador de Guerrero ha estado en negociaciones pugnando por ello».
Agregó que se lleva a cabo un programa integral para revisar salarios muy altos que se han detectado en la revisión de la plantilla laboral y que por lo menos 300 trabajadores no fueron encontrados en sus centros de trabajo, por lo que les fueron suspendidos sus pagos, y eso abonará a reducir gastos.
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