Fernando Polanco Ochoa/IRZA
Chilpancingo, Gro., diciembre 03 de 2015 (IRZA).- Tras anunciar la realización de foros y talleres para el diseño del Sistema de Carrera, trabajadores del Poder Judicial pidieron prioridad en la plantilla laboral del Nuevo Sistema Penal Acusatorio, debido a su “experiencia”.
Adalberto Valenzo Martínez, dirigente del Sindicato de Servidores Públicos del Tribunal Superior de Justicia, anunció que el foro será para determinar acciones de la carrera y renovación en el Poder Judicial.
“Queremos fijar la postura del sindicato respecto al tema de la carrera judicial, pero también que sirva para que todas las expresiones se incluyan en una memoria y entregarla a los poderes públicos”, expuso.
Dio a conocer que el foro se realizará el día siete de este mes en el auditorio de la Unidad Académica de Derecho de la Universidad Autónoma de Guerrero, aquí, y un días después en Acapulco.
Cuestionado sobre el nepotismo que han practicado los magistrados del Poder Judicial, Adalberto Valenzo informó que el Sistema de Carrera evitará esas prácticas que afectan el desarrollo laboral.
“Al final de cuentas la falta de este sistema permite eso. Hay casos no muy obvios, pero por tener un apellido, hijo o pariente de magistrado o de consejero, queda la duda que por esa vía llegó”, refirió.
“El propósito es que lleguen quienes demuestren en un procedimiento adecuado de concurso y de exámenes públicos que pueden acceder a categorías por sus capacidades, cursos y preparaciones”, señaló.
De acuerdo con el líder sindical, el sistema de carrera judicial será un “candado” para evitar la práctica del nepotismo.
Sobre el nuevo Sistema Penal Acusatorio que deberá entrar en vigor en junio del próximo año, Valenzo Martínez pidió a las autoridades del Poder Judicial que en ese proceso de transición se aproveche la experiencia de los trabajadores que están laborando.
“Pero en el esquema de que se les permita la capacitación, precisamente para tener esa oportunidad”, y sobre todo que los trabajadores tengan las misma capacidad y oportunidades, expuso. (www.agenciairza.com)